高校青年教师培养的有效途径:青年教师导师制 |
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作者姓名: | 李晓菁 刘小丹 |
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作者单位: | 广东药学院 广东广州510006 |
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摘 要: | 高等学校是培养高素质人才的基地,更需要有高素质、高质量、有创造力和创新精神的青年教师队伍。青年教师的思想政治素质、业务水平直接关系到学校的生存和发展,关系到教育事业的发展。青年教师的培养是高校教师队伍建设的一项重要而紧迫的任务,本文从实施目的、对象、要求和考核等方面论述了高校青年教师培养的有效途径:青年教师导师制的实施。
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关 键 词: | 高校 青年教师培养 青年教师导师制 |
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