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| 中美两国企业文化对比 | |
| 引用本文： | 姜光辉,贺继宗.中美两国企业文化对比[J].昌吉学院学报,2004(1):43-45. |
| 作者姓名： | 姜光辉 贺继宗 |
| 作者单位： | 1. 南京大学、南京农业大学,江苏,南京,210031 2. 昌吉学院科研处,新疆,昌吉,831100 |
| 摘 要： | 本文通过对比中国企业文化和美国文化在概念定义、表现形式和独立性方面的差异 ,试图澄清几个学术界争论不休的问题。如民族与社团、组织文化之关系 ,企业文化是否独立于地域文化之外 ,公司总裁等核心层对本企业文化的影响力因子。 |
| 关 键 词： | 企业文化 中美差异 |
| 文章编号： | 1671-6469(2004)01-0043-03 |
| 修稿时间： | 2003年1月6日 |
A Comparison of Enterprise Culture between China and USA |
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