| 基于虚拟组织理论的军工企业管理创新研究 |
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| 引用本文： | 张洪波,李健.基于虚拟组织理论的军工企业管理创新研究[J].北京理工大学学报,2006,26(Z1):42-46. |
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| 作者姓名： | 张洪波 李健 |
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| 作者单位： | 北京理工大学,管理与经济学院,北京,100081 |
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| 摘 要： | 针对我国军工企业发展变革现状,将虚拟组织理论引入到军工企业管理创新范畴.分析了虚拟组织应用于军工企业的价值与必要性,构建了军工企业虚拟组织模式,并用数据包络分析(data envelop analysis,DEA)法对合作伙伴进行定量选择;提出采用模糊综合评价判断法(fuzzy comprehensive evaluation,FCE)对军工企业虚拟组织运行效益进行综合评价.研究表明虚拟组织模式可以提高我国军工企业运行效率,是我国军工企业适应军事和市场需求的方法和途径.
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| 关 键 词： | 虚拟组织 军工企业 管理创新 虚拟组织理论 军工 企业管理 创新研究 Theory Virtual Organization Based Enterprise Research Innovation 方法 需求 市场 军事 适应 企业运行效率 模糊综合评价 运行效益 fuzzy comprehensive evaluation |
| 文章编号： | 1001-0645(2006)增刊-0042-05 |
| 修稿时间： | 2006年4月10日 |
Management Innovation Research of Military Enterprise Based on Virtual Organization Theory |
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| ZHANG Hong-bo,LI Jian.Management Innovation Research of Military Enterprise Based on Virtual Organization Theory[J].Journal of Beijing Institute of Technology(Natural Science Edition),2006,26(Z1):42-46. |
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| Authors: | ZHANG Hong-bo LI Jian |
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