关于资阳机车厂"三制改革"中分配制度改革情况的调查报告

加入WTO给资阳机车厂带来了巨大的机遇，同时也带来了巨大的压力和挑战。在过去“大锅饭”的分配形式已经严重阻碍了企业的发展的情况下，资阳机车厂实行了将按劳分配与接生产要素分配相结合的措施。同时，严格遵循着效率优先，兼顾公平，合理拉开分配差距的原则，将职工的薪酬与业绩考核挂钩。在此期间，还得到了企业各级领导的大力支持和积极配合，全厂上下一片心，努力工作，使得各项改革举措稳步推进，取得了积极的成效。