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| 企业留住人才的策略 | |
| 引用本文： | 陈洪.企业留住人才的策略[J].科技信息,2006(2):382-383. |
| 作者姓名： | 陈洪 |
| 作者单位： | 陈洪（广东省东莞理工学院经济与贸易系） |
| 摘 要： | 留住人才是一门管理学问.人才流失是制约企业发展的关键因素之一,如何留住人才已经成为企业面临的重要课题.本文从五个方面分析留住人才的途径. |
| 关 键 词： | 竞争力的薪酬 以人为本 发展平台 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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