论图书馆人力资源管理 |
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引用本文: | 卜昭玲.论图书馆人力资源管理[J].科技资讯,2007(2):169. |
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作者姓名: | 卜昭玲 |
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作者单位: | 黑龙江省建筑职业技术学院 |
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摘 要: | 员工队伍素质对图书馆事业发展起到很大的作用,应确立以人为本的管理观念,依靠人、尊重人、开发人的潜能,实施人才兴馆战略,同时建立有利于人才发展的管理机制,加强人才竞争、激励、更新和培养,确立科学的用人原则,创造一个宽松的有利于人才成长的环境,建立科学合理的绩效评估体系,实现图书馆发展目标.
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关 键 词: | 图书馆 管理 人力资源 |
文章编号: | 1672-3791(2007)01(b)-0169-01 |
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