脱胎换骨求生存谋发展--山东省冶金科学研究院深化改革纪实之一

科研机构转制是中国科技发展中一件引人关注、影响深远的大事,其目的是要从根本上解决科技与经济结合的体制与机制问题。科研机构体制的创新,可以说在国内外都史无前例。伴随着国家从计划经济向市场经济过度,科研机构改革从来就没有停止过,近20余年来一直在艰难中推进。从上世纪八十年代的科研机构“依靠”、“面向”、“双放”,到九十年代的核减事业费,再到目前最艰难的体制、机制改革。也难怪,在长期计划经济条件下孕育的科研机构,从骨子到血液无不都浸透计划经济的影子,形成了固有的体制、运行机制,人们的思维方式无不打上一个时代的烙印。“沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春”。科研机构都在进行着或轰轰烈烈或积极稳妥的改革,都在进行着艰难的探索。但毋庸讳言,在我省真正实现改革突破,发生脱胎换骨变化的科研机构实在是凤毛麟角。因为,科研机构改革已经到了攻坚阶段,改革的难度、阻力之大是超乎想象的。但山东省冶金科学研究院在深化改革方面迈出了大步伐,发生了脱胎换骨的变化,为省属科研机构改革做出了有益的探索。改革本身就是一种探索,改革的成效自然需要实践去检验。

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