主成分分析法在商业银行绩效评价中的应用 |
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引用本文: | 刘国玲,孙惠良.主成分分析法在商业银行绩效评价中的应用[J].科技咨询导报,2007(16):102-103. |
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作者姓名: | 刘国玲 孙惠良 |
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作者单位: | 恒丰银行江苏省分行 江苏南京210013 |
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摘 要: | 目前商业银行的绩效评价体系存在一些缺陷,主要表现在评价指标过多,指标具有明显的相关性,指标权重赋值具有明显的主观性和固定性,指标体系缺乏动态性等。本文在传统绩效评价的基础上,引入主成分分析方法,旨在利用主成分方析,对原评价体系进行简化指标,客观赋值和动态评价的优化。
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关 键 词: | 绩效评价 主成分 主成分分析方法 |
文章编号: | 1673-0534(2007)06(a)0102-02 |
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