|
|||||
|
|
| 显性再就业"冷场"的归因分析及其消陈对策 | |
| 引用本文： | 黄波.显性再就业"冷场"的归因分析及其消陈对策[J].科技信息,2008(21). |
| 作者姓名： | 黄波 |
| 摘 要： | 下岗工人的再就业问题是我国社会生活中被关注的焦点之一,各级政府和相关部门都在努力解决这个问题.但在再就业的工作中,出现了显性再就业"冷场"的怪现象.本文从心理层面对这种心理现象进行归因分析,然后提出相应的消除这种现象的对策. |
| 关 键 词： | 再就业 归因 对策 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |