| 宋元明清时期管理思想的承接 |
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| 引用本文： | 王忠伟,王英凯,王德林.宋元明清时期管理思想的承接[J].辽宁科技大学学报,2007,30(1). |
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| 作者姓名： | 王忠伟 王英凯 王德林 |
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| 作者单位： | 辽宁科技大学,工商管理学院,辽宁,鞍山,114051;辽宁科技大学,工商管理学院,辽宁,鞍山,114051;辽宁科技大学,工商管理学院,辽宁,鞍山,114051 |
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| 摘 要： | 宋元明清时期是中国管理思想的承接阶段,管理思想没有跳出秦汉到隋唐时期的旧有框架和体系,只是对管理制度进行了部分的调整和变革,乏见新意.这一时期的管理思想代表人物有宋太祖、赵普、范仲淹、王安石、叶适、耶律楚材、张居正、黄宗羲、顾炎武、王夫之、康熙、雍正、龚自珍等.
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| 关 键 词： | 宋元明清 管理思想 承接 |
Continue of management idea in Song,Yuan,Ming and Qing dynasties |
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| WANG Zhong-wei,WANG Ying-kai,WANG De-lin.Continue of management idea in Song,Yuan,Ming and Qing dynasties[J].Journal of University of Science and Technology Liaoning,2007,30(1). |
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| Authors: | WANG Zhong-wei WANG Ying-kai WANG De-lin |
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