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| 科研“引力”与科研团队管理 | |
| 作者姓名： | 杨万福 黄以琳 周强 |
| 作者单位： | 重庆邮电大学,重庆,400065 |
| 基金项目： | 重庆邮电大学青年基金项目“基于成长周期的高校科研团队投入产出效益评估研究与系统开发”（基金号A2009-55）; 重庆市教委项目“高校创新团队建设研究” |
| 摘 要： | 科研团队中科研人员间的合作是基于科研引力而产生的。在科研团队的管理中,要通过培养领军人物、关注成员个人的科研目标、建立诚信的团队文化与形成合理的学术梯队四个方面来提高科研人员间的引力,从而提高科研合作的主动性与积极性,提高团队工作效率。 |
| 关 键 词： | 科研管理 引力 科研团队 |
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