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| 工作心理理论:理解职业选择的整合观点 | |
| 引用本文： | 张信勇,李浩然.工作心理理论:理解职业选择的整合观点[J].晋中学院学报,2022(1):83-89. |
| 作者姓名： | 张信勇 李浩然 |
| 作者单位： | 广东外语外贸大学应用心理学系 |
| 基金项目： | 广州市哲学社科规划2019年度课题“广州社会工作人才流失的原因与对策研究:基于情绪劳动管理的视角”(2019GZQN27)；;2020年广东省高等教育教学改革项目“基于生涯适应力理论的本科生导师制探索与实践”(111-X5121202)； |
| 摘 要： | 职业事关个体的幸福和身心健康。职业选择一直以来都是职业心理学家们研究的重点,经典职业心理学理论主要关注影响职业选择的个体因素。工作心理理论将社会环境作为重要因素,提出个体职业选择的核心是获取体面劳动。该理论在未来应从心理学的视角探索体面劳动的结构,结合不同文化研究影响体面劳动的社会环境因素,拓展其研究对象,探索基于工作心理理论的职业生涯教育。 |
| 关 键 词： | 工作心理理论 体面劳动 工作决断力 生涯适应力 |