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校企合作机制下校企文化深度融合对策的探索
作者姓名:冯凯
作者单位:大连职业技术学院 辽宁大连 116035
基金项目:2013年大连职业技术学院党建(统战)研究项目课题《校企合作机制下校企文化深度融合对策研究》
摘    要:文化冲突的结果是组织内耗,文化融合的结果是组织的凝聚力增强,高职院校应自觉地与行业、企业对接,认真分析校企文化融合现状及问题,在精神文化、物质文化、制度文化等方面积极探索校企文化深度融合的对策.

关 键 词:校企文化  深度融合  对策
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