校企合作机制下校企文化深度融合对策的探索 |
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作者姓名: | 冯凯 |
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作者单位: | 大连职业技术学院 辽宁大连 116035 |
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基金项目: | 2013年大连职业技术学院党建(统战)研究项目课题《校企合作机制下校企文化深度融合对策研究》 |
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摘 要: | 文化冲突的结果是组织内耗,文化融合的结果是组织的凝聚力增强,高职院校应自觉地与行业、企业对接,认真分析校企文化融合现状及问题,在精神文化、物质文化、制度文化等方面积极探索校企文化深度融合的对策.
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关 键 词: | 校企文化 深度融合 对策 |
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