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| 500强颠覆传统管理 管理的新思想与新方法正影响着未来趋势 | |
| 引用本文： | 东方赢.500强颠覆传统管理 管理的新思想与新方法正影响着未来趋势[J].科技智囊,2004(11). |
| 作者姓名： | 东方赢 |
| 作者单位： | 北京大学 客座教授 |
| 摘 要： | “三星创业以来,领导者一直花80%的时间来吸收与培养人才,其它公司的领导人则用80%以上的时间来做业务。所以三星培育出三个全球500强公司。”“东芝将产品经营战略分为象类产品与鼠类产品,追求7倍的速度发展。”这些令人耳目一新,对传统管理具有颠覆性的理念与策略,便是我在同一些全球500强企业深度接触中所获得的,这些思想与方法正影 |
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