《劳动合同法》对企业人力资源管理的影响 |
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作者姓名: | 潘正大 张晓文 |
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作者单位: | [1]青岛酒店管理职业技术学院,山东青岛266100 [2]山东省出入境检验检疫局技术中心,山东青岛266000 |
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摘 要: | 劳动合同法的颁布实施对企业人力资源管理产生了重大的影响。在当前国际金融危机影响下,企业可借助劳动合同法的颁布实施,完善企业的劳动规章制度,加强企业的劳动用工管理,保护员工的权益,创造和谐的劳动关系,从容应对国际金融危机。
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关 键 词: | 劳动合同法 企业人力资源管理 |
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