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高校管理人员工作倦怠成因分析
引用本文:魏巍.高校管理人员工作倦怠成因分析[J].甘肃联合大学学报(自然科学版),2012(Z4):35-36.
作者姓名:魏巍
作者单位:重庆第二师范学院
摘    要:高校管理人员的工作倦怠已逐渐成为制约高校发展和高校体制改革的重要原因之一.本文从学校影响因素、个人影响因素及社会环境影响因素三个层面,分析了高校管理人员产生工作倦怠的成因.

关 键 词:高校管理人员  工作倦怠  工作压力  成因
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