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浅谈国有企业员工职业生涯规划管理
引用本文:李晓冬.浅谈国有企业员工职业生涯规划管理[J].当代地方科技,2012(1):122-122.
作者姓名:李晓冬
作者单位:内蒙古包头市包钢股份一轧厂,内蒙古包头014010
摘    要:员工职业生涯规划管理是现代企业的人力资源管理的重要组成部分,在现代企业管理中具有积极的作用。本文主要分析了当前国有企业员工职业生涯规划管理的现状和存在的一些问题,并针对这些问题提出了一些建议。

关 键 词:国有企业  职业生涯规划  人力资源
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