试论高校人事档案的数字化

我们处在一个信息化数字化网络化和"大数据"的时代,高校人事档案的数字化是时代的要求。而目前高校档案(特别是人事档案)的数字化程度普遍偏低,专业人才缺乏,在数字化处理过程中没有类似于国标等标准可以参照。其现状和时代的需求反差巨大。因此,高校人事档案数字化工作需要从零开始,首先做好基础性原始数据的简单数字化工作,逐步积累,为以后的整个人事档案的数字化工作打好基础。