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我国劳务输出的现状及对策
引用本文:吴国存.我国劳务输出的现状及对策[J].科技导报(北京),1990(4).
作者姓名:吴国存
作者单位:南开大学人口与发展研究所 副教授
摘    要:一劳务输出,亦即劳动力出国,为世界其他国家或地区从事劳动服务活动。这是劳动力要素在国际范围内的流动与组合。这种活动在历史上早已有之。然而,作为国际间的专项经济交往,作为国际贸易的重要新支和构成部分,并迅速形成与商品贸易并行存在的世界性的劳务市场,则是近二三十年的事情。在我国,以劳务形式输出劳动力仅有10年的历史。它起始于1979年。在此之前,中东各产油国从繁荣的石油贸易中获得了巨额收入,于是,大兴土木。但是,它们自身技术、劳动力匮乏,不得已向国际大量发包。一时间,中东地区异常活跃,成为世界第一大劳务承包市场。这是世界劳务贸易的黄金时期。不幸的是,此时我们正处于锁国闭关状态,对此无甚所知。待睁眼望世界之时,我们已经远远落后了。但是,我们终究还是赶上了中东劳务市场黄金时代的尾期,凭着以前对外经济援助所取

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