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| 制服不服管的人 | |
| 引用本文： | 彭桂芳.制服不服管的人[J].中国高校科技与产业化,2003(4):63-63. |
| 作者姓名： | 彭桂芳 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 一个人在公司里的地位越高,其性格特点就表现得越充分,包括一些坏毛病。上司总会遇到下属不服管、野心、固执、欺骗甚至讹诈等表现。总经理经常面临这样的选择:是解聘一个能力强但不服管的工作人员,还是同他找 |
| 关 键 词： | 企业人力资源管理 管理策略 案例分析 任性个性 |
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