| 就业模式的影响因素研究 |
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| 引用本文： | 李海明.就业模式的影响因素研究[J].长春师范学院学报,2013,32(3). |
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| 作者姓名： | 李海明 |
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| 作者单位： | 中央财经大学,北京,100081 |
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| 基金项目： | 教育部人文社会科学研究青年基金项目 |
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| 摘 要： | 就业模式不仅与个体的就业条件、就业观念有关,与宏观经济政策、劳动就业政策有关,还与历史人文、科学技术、自然地理环境有关.目前关于正规就业与非正规就业的影响因素研究集中在就业观念、宏观政策研究中,而对就业方式中的就业条件、环境的关注明显不足.劳动关系多元化下的就业方式多样化研究有赖于科学技术、自然地理领域对就业方式影响因素的纵深研究,唯此才能有效地转换就业观念,细化就业模式.
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| 关 键 词： | 就业模式 个体差异 经济政策 环境 |
On the Influencing Factors of Employment Patterns |
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| LI Hai-ming.On the Influencing Factors of Employment Patterns[J].Journal of Changchun Teachers College,2013,32(3). |
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| Authors: | LI Hai-ming |
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| Keywords: | |
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