浅析人力资源管理的误区和发展趋势 |
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引用本文: | 张灵.浅析人力资源管理的误区和发展趋势[J].中国新技术新产品精选,2011(16):218-218. |
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作者姓名: | 张灵 |
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作者单位: | 山西焦煤汾西矿业紫金煤业公司,山西介休032000 |
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摘 要: | 随着全球现代管理理论日趋成熟和深化,我国也正在经历从计划经济的封闭型、粗放型管理,向市场经济的开放型、集约型管理方式转变。在摆脱传统观念束缚、吸引借鉴先进管理思想的过程中,由于惯性思维的作用和各方面的条件限制,难免形成误区。归纳起来主要包括以下几个方面:观念滞后,对人力资源的认识不到位。
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关 键 词: | 人力资源管理 误区 |
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