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高校后勤改革模式的探讨
引用本文:郭志军.高校后勤改革模式的探讨[J].漳州师院学报,2004,18(2):138-140.
作者姓名:郭志军
作者单位:漳州师范学院历史系 福建漳州363000
摘    要:高校后勤改革的主要目标是实现社会化.后勤社会化的改革又是多向的,借鉴基建投资的BOT经营模式和企业经营管理的CS战略,有利于促进高校内部后勤管理机制的合理转换,有利于激活高校活力,推动高校的深度改革.

关 键 词:高校  后勤  改革  社会化
文章编号:1004-468X(2004)02-138-03
修稿时间:2004年3月18日
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
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