国有商业银行人才流失的原因分析及对策 |
| |
作者姓名: | 刘艳莉 |
| |
作者单位: | 哈尔滨商业大学管理学院,150028 |
| |
基金项目: | 黑龙江省自然科学基金(G201009) |
| |
摘 要: | 随着外资银行的进入,金融机构之间的人才竞争日益激烈。目前,国有商业银行人才流失的现象非常严重,已经成为制约其发展的重要瓶颈,因此,如何防范人才流失已经成为国有商业银行面临的重要任务。本文介绍了人才流失对国有商业银行负面影响,分析了国有商业银行人才流失的原因,进而提出了防范国有商业银行人才流失的对策。
|
关 键 词: | 国有商业银行 人才流失 对策 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|