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| 国有商业银行人才流失的原因分析及对策 | |
| 引用本文： | 刘艳莉.国有商业银行人才流失的原因分析及对策[J].当代地方科技,2011(12):38-38. |
| 作者姓名： | 刘艳莉 |
| 作者单位： | 哈尔滨商业大学管理学院,150028 |
| 基金项目： | 黑龙江省自然科学基金（G201009） |
| 摘 要： | 随着外资银行的进入,金融机构之间的人才竞争日益激烈。目前,国有商业银行人才流失的现象非常严重,已经成为制约其发展的重要瓶颈,因此,如何防范人才流失已经成为国有商业银行面临的重要任务。本文介绍了人才流失对国有商业银行负面影响,分析了国有商业银行人才流失的原因,进而提出了防范国有商业银行人才流失的对策。 |
| 关 键 词： | 国有商业银行 人才流失 对策 |
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