浅议知识经济背景下军队院校人力资源管理的改革

知识经济时代的军校人力资源需要进行有效的创新与改革,从而促进军校发展的核心竞争力。通过研究军校人力资源管理目前的现状及其特点,提出三种改革方式,以强化军校人才队伍管理的竞争模式。