从激励原则看薪酬制度的完善 |
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引用本文: | 秦晔.从激励原则看薪酬制度的完善[J].当代地方科技,2011(15):10-10. |
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作者姓名: | 秦晔 |
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作者单位: | 山西省电力公司晋城供电分公司,048000 |
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摘 要: | 激励这个概念用于管理,是指创设满足员工各种需要的条件,激发员工的动机,调动员工的积极性和创造性,使之产生实现企业目标的特定行为过程。员工获得身心激励,才能有工作的原动力和热情。而员工获得激烈最原始的最根本的手段就是薪酬制度。本文从企业人力资源管理的激励原则得到启发,重点阐述了笔者对于薪酬制度完善的几点意见。
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关 键 词: | 激励原则 薪酬制度 |
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