| 我国上市公司股票期权激励机制研究 |
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| 引用本文： | 吴义达.我国上市公司股票期权激励机制研究[J].皖西学院学报,2008,24(3). |
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| 作者姓名： | 吴义达 |
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| 作者单位： | 安徽经济管理学院,安徽,合肥230031 |
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| 摘 要： | 股票期权激励作为一种制度安排,有其重要的理论依据.我国上市公司股票期权激励中存在着一系列问题,须进一步改善上市公司治理结构,建立起有效的资本市场和完全竞争的职业经理人市场,并制定出科学合理的业绩评价体系,运用指数型期权,从而完善我国上市公司股票期权激励机制.
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| 关 键 词： | 上市公司 股票期权 激励机制 上市 股票期权 期权激励 机制研究 Listed Companies Chinese Incentive Mechanism 激励机制 完善 指数型 运用 业绩评价体系 科学合理 经理人市场 职业 完全竞争 资本市场 公司治理结构 改善 问题 |
On Stock Option Incentive Mechanism in Chinese Listed Companies |
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| WU Yi-da.On Stock Option Incentive Mechanism in Chinese Listed Companies[J].Journal of Wanxi University,2008,24(3). |
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| Authors: | WU Yi-da |
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