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| 组织结构转型背景下中层管理者的困境 | |
| 引用本文： | 刘毅.组织结构转型背景下中层管理者的困境[J].河南科技,2008(23). |
| 作者姓名： | 刘毅 |
| 摘 要： | 马克斯·韦伯的官僚制组织结构以理性的、明确的规范建设组织,使组织运行制度化,是一种强调明确的职能分工与自上而下严格的等级结构.学习型组织在结构上呈现出扁平化、网络化的新特征,缩减了组织层级,增加了组织沟通渠道.同时,学习型组织通过知识的传播构建良好的学习氛围,以保持组织的适应与创新能力. |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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