| 浅析我国中小企业人力资源管理的创新 |
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| 引用本文： | 王七萍.浅析我国中小企业人力资源管理的创新[J].芜湖职业技术学院学报,2007,9(1):60-62. |
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| 作者姓名： | 王七萍 |
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| 作者单位： | 安徽广播电视大学,安徽,合肥,230061 |
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| 摘 要： | 我国中小企业人力资源管理中存在着对管理内涵认识不足、没有建立科学的用人原则、企业人员如何招聘和使用等问题,因此人力资源指导思想、制度、管理模式、管理方法等方面的工作亟需进行创新。
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| 关 键 词： | 人力资源 创新 管理 |
| 文章编号： | 1009-1114（2007）01-0060-03 |
| 收稿时间： | 2006-06-22 |
| 修稿时间： | 2006年6月22日 |
Analysis of human resources management innovation of SMEs |
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| WANG Qi-ping.Analysis of human resources management innovation of SMEs[J].Journal of Wuhu Vocational Institute of Technology,2007,9(1):60-62. |
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| Authors: | WANG Qi-ping |
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| Institution: | WANG Qi-ping |
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| Abstract: | There are some problems such as the lack of understanding of the management content,no scientific principles,and the misunderstanding in personnel recruitment and using in the human resources management for SMEs.So we should carry on innovation from many aspects,human resources guiding concepts system,management mode,management way,etc. |
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| Keywords: | human resources management innovation |
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