WTO环境下图书馆人力资源开发与管理初探

人力资源在图书馆发展中具有重要作用。在WTO环境下，图书馆人力资源开发管理的方法与途径多种多样，必须转变观念，建立良好的人才培养机制、任用机制，建立人才预备库，建立科学的考核体系，完善分配制度，调动和发挥馆员的积极性与创造性。