核电厂操纵员可靠性研究

采用人的认知可靠性（ＨＣＲ）模型地核电厂操纵员的诊断与决策可靠性进行研究，提出了一种新的人机交互作用（ＨＩ）分类法，并对效绩形成因子（ＰＳＦ）修正系数进行校正，利用反应时中值与方差对操纵员行为进行分析鉴定，使ＨＣＲ模型的理论研究与实际应用得到改善和提高，通过中国核电厂操纵模拟反应时实验研究，使文中提出了的新理论和新方法得到验证，也获得了中国核电厂操纵员可靠性的定量研究结果。