高新企业与员工之间的相互博弈及合作关系寻求 |
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引用本文: | 侯玥.高新企业与员工之间的相互博弈及合作关系寻求[J].科技信息,2006(11). |
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作者姓名: | 侯玥 |
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作者单位: | 山东大学经济学院 |
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摘 要: | 世界各国的竞争核心实质是人才竞争。对于企业,尤其是高新企业来说,如何管理知识型员工,是企业人力资源管理的重心。本文在系统分析知识型员工特征基础上,运用博弈论的相关内容,阐述了高新企业与知识型员工建立合作关系的必要性和可行性。
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关 键 词: | 知识型员工 博弈 合作 |
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