国有企业深化践行党管人才工作的思考

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视人才工作,坚定实施人才强国战略,并创新党管人才工作,引导人才朝着正确的方向不断前进。该文基于国有企业党管人才的必要性和先进性,阐述了国有企业党管人才的优势和当前存在的主要问题,最后提出将党管人才工作与基层党建工作深度融合,将党管人才工作与人力资源市场化、专业化、信息化工作深度融合,将党管人才工作与国家发展形势、行业发展趋势、企业发展态势相融合的思路,以期更好地发挥党管人才优势,加强国企人才队伍建设。