管理技术岗位聘用制的探析

人是生产力中最活跃的要素,人才是最宝贵的资源,推行聘用制的岗位管理制度,是企业人事制度改革的重点。搞好企业人事制度改革,对建设高素质的管理人员队伍,推进企业安全生产和经济的健康发展,实现我国经济快速发展和建设和谐社会的宏伟目标都具有十分重要的意义。