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管理变革101招(之二)
摘    要:计划变革静给所有团队一定的自主权,以设定他们自己的目标。向咨询顾问提供明确的说明及短程时间计划表。你若对变革有所承诺,务必信守诺言。

关 键 词:管理变革  咨询顾问  自主权  计划表
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