| 人才-经济系统协调发展综合评价方法及应用 |
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| 引用本文： | 赵生龙,姜霞,薛惠锋,厍向阳.人才-经济系统协调发展综合评价方法及应用[J].西安理工大学学报,2006,22(1):106-109. |
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| 作者姓名： | 赵生龙 姜霞 薛惠锋 厍向阳 |
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| 作者单位： | 1. 西北工业大学,自动化学院,陕西,西安,710072
2. 西安建筑科技大学,土木工程学院,陕西,西安,710055 |
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| 基金项目： | 陕西省软科学基金重点资助项目(2004KR79) |
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| 摘 要： | 提出人才-经济系统协调发展的主成分分析与回归分析相结合的综合评价方法,建立了协调性评价的指标体系及数学模型。实例研究的结果表明,该方法有效避免了模糊综合评价方法主观因素的影响,比较客观地揭示了人才、经济系统的客观状态和发展的协调性。
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| 关 键 词： | 经济系统 人才系统 指标体系 协调性评价 |
| 文章编号： | 1006-4710(2006)01-0106-04 |
| 收稿时间： | 2005-10-09 |
| 修稿时间： | 2005年10月9日 |
The Study and Application of Synthetic Evaluation Method about Coordinated Development of Talent-Economy System |
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| ZHAO Sheng-long,JIANG Xia,XUE Hui-feng,SHE Xiang-yang.The Study and Application of Synthetic Evaluation Method about Coordinated Development of Talent-Economy System[J].Journal of Xi'an University of Technology,2006,22(1):106-109. |
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| Authors: | ZHAO Sheng-long JIANG Xia XUE Hui-feng SHE Xiang-yang |
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| Abstract: | The synthetic evaluation method of combining the principal component analysis of "talent-economy"system coordination development with the regression analysis is proposed;and the index system and mathematical model of coordination evaluation is established in this paper.The real example research results indicate that this method can effectively avoid the subjective factor influence of fuzzy comprehensive evaluation method,and also objectively reveals the objective state and development coordination of the talent and economy systems. |
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| Keywords: | economy system talent system index system coordination evaluation |
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