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| 注重青年干部的选拔 | |
| 引用本文： | 李韧.注重青年干部的选拔[J].华东科技,1999(10). |
| 作者姓名： | 李韧 |
| 摘 要： | 在市场经济体制下,企业间的竞争关键是人才的竞争,人力资源已成为首要资源。上海自然资源匮乏,要在下一世纪建成“一个龙头,三个中心”,更须强化人才资源的开发和利用,培养和造就一大批优秀的跨世纪人才。在人才资源开发过程中,大力培养各种人才,尤其是培养青年干部和管理人才是我国迈向21世纪在选拔培养人才工作方面的当务之急。 首先,培养青年干部是社会主义事业兴旺发达的标志,也是保持干部队伍活力的重要条件。邓小平同志早就指出:“目前的主要任务,是善于发现、提拔以至大胆破格提拔中青年优秀干部”。改革开放和现代化建设迫切需要一大批年轻的具有一定科学文化、管理知识、专业知识、善于接受新事物的各 |
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