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| 青年教师激励机制构建研究 | |
| 作者姓名： | 贾春玲 |
| 作者单位： | 华东师范大学教育管理系 楚雄师范学院经济系 |
| 摘 要： | 青年教师是学校发展的重要资源,在学校人力资源管理中,应该重视青年教师的激励,正确分析青年教师的需求,从满足其发展和提高的需求入手,构建有效的青年教师激励机制. |
| 关 键 词： | 学校人力资源管理 青年教师 激励 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |
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