“调控一体化”模式下调控人员技能培训提升

"三集五大"以来,电网监控从变电运维脱离而与电网调度紧密结合,尤其是在进行调控一体化改革的过程中,这对监控员的业务技能培训和职业发展管理都提出了全新的要求。监控班成立初期,地县调监控员通常是由运维站运行人员抽调,而后来新进的监控员则是应届大学毕业生轮岗后直接定岗。不同监控班组和变电运维站的培训方案不尽相同,在监控员业务水平上参差不齐,这在地县调监控员表现尤为明显,不利于地县调控一体化改革。