酒店大学生员工职业生涯管理探讨 |
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作者姓名: | 刘春丽 |
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作者单位: | 许昌学院历史文化与旅游学院,河南许昌461000 |
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摘 要: | 目前酒店大学生员工流失率居高不下,已成为酒店人力资源管理及发展的瓶颈,从职业生涯管理的角度分析,这与酒店职业生涯管理基础工作开展不足、员工的发展目标与酒店的发展目标不能协调或统一有一定关系。必须从健全制度保障体系、整合大学生员工和酒店发展目标、制定员工职业生涯规划、构建职业发展阶梯等方面,加强和完善酒店大学生员工职业生涯管理。
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关 键 词: | 大学生员工 职业生涯管理 酒店业 |
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