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| 全面从严治党视阈下干部“德”的考核问题探析 | |
| 引用本文： | 马金祥.全面从严治党视阈下干部“德”的考核问题探析[J].晋中学院学报,2016(4):5-10. |
| 作者姓名： | 马金祥 |
| 作者单位： | 北京师范大学马克思主义学院 |
| 基金项目： | 国家哲学社会科学基金西部项目:“中国共产党价值观建设的基本经验研究”(XDJ021);北京市社科基金项目:“党内法规体系建设研究”(15KDB023)的阶段性成果 |
| 摘 要： | 全面从严治党是新时期我们党应对执政"四大危险"和"四大考验"的重要法宝,是协调推进"四个全面"战略布局的根本保障。干部"德"的考核体系建设事关新时期干部队伍建设的有序推进,是确保党的建设沿着正确方向前进的关键。当前,深入思考干部德考方面存在的诸多问题,着力解决缺乏指导性的标准及内容体系、考核方法针对性不够、德考权重设置偏低、考核主体单一化、考核结果缺乏准确性、考核结果使用效率低等问题,无疑对全面从严治党战略布局的落地落实落细具有极其重要的意义。 |
| 关 键 词： | 中国共产党 官德建设 考核评价 全面从严治党 思想道德建设 |
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