论现代企业文化的功能价值与因素分析

纵观企业生存发展的客观实际，运用现代市场营销组合管理行为，结合企业未来可持续运营发展战略，在广泛认知、解读的基础上，强化企业文化的内部培育与域外建设，借以重塑或再造企业自身公众市场形象，且提升到战略决策层面，进而架构“大市场”框架协作授信体系，以期谋求企业整体绩效的最大化效应。