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| 美国企业的战略性人力资源管理 | |
| 引用本文： | 李晓斌.美国企业的战略性人力资源管理[J].中国西部科技,2006(13):52-53. |
| 作者姓名： | 李晓斌 |
| 作者单位： | 东北财经大学研究生部,大连,116025 |
| 摘 要： | 战略性人资源管理理论在西方企业管理中得到了广泛的应用,并形成这一时期的美国企业较具代表性的的特点和文化。本文对美国企业的战略性人力资源管理制度措施进行了分析,并做出优势与缺陷的评判。 |
| 关 键 词： | 美国企业 战略性 人力资源管理 |
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