小心自恋型领导者

心理学家认为,自恋者行为的驱动力就是对荣誉的渴望。研究者发现这些自恋者厌恶常规,在面对困难时会十分兴奋。因而,健康的自恋型领导者善于反省并乐于接受现实的检验。他们具有远见,即使在实现目标的艰苦过程中也能做到举重若轻。他们乐于接受新信息并能做出合理的决策,思想不会僵化。