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| 公司员工满意度管理及员工保持 | |
| 引用本文： | 刘勇,李雅竹,方海.公司员工满意度管理及员工保持[J].科技信息,2011(8):63-63. |
| 作者姓名： | 刘勇 李雅竹 方海 |
| 作者单位： | [1]西安思宇信息技术有限公司 [2]西安秦川唐都机电汽车配件销售有限公司 [3]西安思源学院 |
| 摘 要： | 公司员工保持,特别是关键员工保持,关系到公司的生存与发展。搞好满意度管理对公司员工保持,特别是关键员工保持,有着十分重要的意义。论文指出：员工满意度管理是全过程的管理、全员的管理和全面的管理。论文给出了公司员工价值的评价模型及员工满意度管理模式,相信对公司人力资本的管理、对公司员工保持、特别是公司关键员工的保持有很好的参考价值。 |
| 关 键 词： | 满意度管理 价值评价 员工保持 |
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