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论企业薪酬成本管理及控制措施
作者姓名:周新新
作者单位:广西南宁,530022
摘    要:伴随着社会经济的不断发展,在这个知识经济时代,人才极大地影响企业的竞争能力,提高薪酬水平是吸引、激励和留住人才的主要手段.企业要树立完全薪酬成本观念,合理设计薪酬结构,完善人才选拔和聘用制度,构筑良好的企业文化.

关 键 词:职工薪酬  薪酬成本  成本管理  控制措施
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