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| 世界顶级企业的人才法则 | |
| 引用本文： | 张锐.世界顶级企业的人才法则[J].科学大观园,2003(10):72-73. |
| 作者姓名： | 张锐 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 沃尔玛:不看文凭排名全球500强之首的美国零售帝国沃尔玛被管理界公认为最具文化特色的公司之一,《财富》杂志评价它“通过培训方面花大钱和提升内部员工而赢得雇员的忠诚和热情。管理人员中有60%的人是从小时工做起的”。在沃尔玛,很多员工都没有接受过大学教育,拥有一张MBA文凭并不见得能够赢得高级主管的赏识,除非通过自 |
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