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| 基于PMC指数模型的我国医药科技人才政策量化评价 | |
| 作者姓名： | 汪海涛 吴 方 |
| 作者单位： | 中国药科大学国际医药商学院，南京 211198 |
| 基金项目： | 江苏省科学技术协会调研课题——“基于人才生态理论的医药科技人才服务模式构建研究”（项目编号：JSKXKT2021036；项目负责人：吴方）成果之一。 |
| 摘 要： | 采用文本挖掘法对“十三五”以来国家层面颁布的21项医药科技人才相关政策文件进行处理，建立医药科技人才政策PMC指数评价模型。在21项政策中，优秀、合格以及不良政策分别有6项、13项和2项，PMC指数得分均值为6.46分，总体综合处于合格水平。我国医药科技人才政策基本完善，但尚存不足，从保障激励、政策效力以及政策时效三方面提出改进建议。 |
| 关 键 词： | 医药科技人才；PMC指数模型；政策量化评价 |
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