我国上市公司董事会与股东大会决策有效性比较——基于高管薪酬角度 |
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引用本文: | 戴文庆,阮萍.我国上市公司董事会与股东大会决策有效性比较——基于高管薪酬角度[J].中国西部科技,2010,9(9):71-72,77. |
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作者姓名: | 戴文庆 阮萍 |
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作者单位: | 云南财经大学,云南,昆明,65000 |
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摘 要: | 上市公司董事会与股东大会的决策有效性,一直受到学术界的关注,鉴于公司股东大会有权决定董事的报酬,而董事会对股东会负责,有权决定总经理的报酬,董事和总经理报酬决策主体的不一致,本文利用2007年沪深两市上市公司的数据,从高管薪酬的角度出发,建立董事报酬和总经理报酬的两个模型,进行实证研究,对比分析,最后得出结论:无论股东大会还是董事会在做出薪酬决定时,都将公司高管的薪酬与公司的业绩进行绑定,股东大会在做董事薪酬决策时,比董事会更多地考虑了公司的规模和财务状况,股东大会决策有效性大于董事会。
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关 键 词: | 董事会 股东大会 决策有效性 高管薪酬 |
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